Impozitarea veniturilor obtinute de administratori – tratament fiscal inainte si dupa O.U.G. nr. 125/2011







Bogdan Costea

Partener Viboal Consulting

Articolul lunii in Curierul fiscal nr. 2/2012

In ultimii ani, una dintre cele mai frecvente modalitati de remunerare aplicate administratorilor desemnati ai societatilor comerciale din Romania consta in plata unor indemnizatii acestora, fie ca urmare a incheierii de contracte de mandat intre societati si administratori, fie ca urmare a stipularii acestor plati in actele de infiintare ale companiei etc. …

Pana la aparitia O.U.G. nr. 125/2011, regimul fiscal al acestor venituri era mai favorabil fata de regimul fiscal al veniturilor obtinute in baza contractului de munca si, astfel, aceasta modalitate de remunerare a administratorilor era preferata in locul clasicului contract de munca. Motivul consta in faptul ca indemnizatiile primite de administratori faceau obiectul anumitor exceptii de la plata contributiilor sociale.

Odata cu aparitia O.U.G. nr. 125/2011, anumite aspecte ale legislatiei fiscale s-au modificat, avand impact direct si in tratamentul fiscal al acestor venituri.

[…]

Regim fiscal dupa O.U.G. nr. 125/2011

Conform prevederilor Codului fiscal in vigoare dupa aparitia O.U.G. nr. 125/2011, indemnizatia administratorilor desemnati
reprezinta, in continuare, venit asimilat salariilor. Tratamentul fiscal din punct de vedere al impozitului pe venit este acelasi, iar baza legala in acest sens a ramas neschimbata [art. 55 alin. (2) lit. j) C.fisc.].

Referitor la contributiile sociale obligatorii pentru aceste venituri, indemnizatia administratorilor face in continuare parte din baza de calcul a contributiilor sociale individuale [art. 2964 alin. (1) lit. e) C.fisc.] si din baza de calcul a contributiilor datorate de platitorul veniturilor (art. 2965 C.fisc.).

Cu toate acestea, exceptiile de la plata contributiilor prevazute la art. 29616 C.fisc. s-au modificat. Indemnizatiile platite administratorilor sunt exceptate de la plata:

– contributiei individuale la bugetul asigurarilor pentru somaj si a contributiei datorate de platitorul veniturilor la bugetul asigurarilor pentru somaj [lit. c1) C.fisc.];
– contributiei de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale datorate de platitorul veniturilor la bugetul asigurarilor sociale de stat [lit. d1) C.fisc.];
– contributiei la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale [lit. f) C.fisc.].

Cu alte cuvinte, dupa aparitia O.U.G. nr. 125/2011, pentru aceste venituri se datoreaza urmatoarele:

– contributia individuala de asigurari sociale de sanatate;
– contributia datorata de platitorul veniturilor la bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate;
– contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate datorata de platitorul veniturilor la bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate;
– contributia individuala de asigurari sociale;
– contributia datorata de platitorul veniturilor la bugetul asi gurarilor sociale de stat;
– impozit pe venit.

In ceea ce priveste contributia de asigurari sociale, aceasta se datoreaza acum si pentru remuneratiile obtinute de administratorii societatilor comerciale. Baza de calcul a contributiei la asigurarile sociale este limitata, atat pentru contributia individuala (la valoarea a de 5 ori castigul salarial mediu brut), cat si pentru contributia datorata de platitorul veniturilor (la valoarea produsului dintre numarul asiguratilor pentru care angajatorul datoreaza contributie diferentiata in functie de conditiile de munca, din luna pentru care se calculeaza aceasta contributie datorata bugetului asigurarilor sociale de stat si valoarea corespunzatoare a de 5 ori castigul salarial mediu brut).

in extras

.

Articolul lunii din Curierul fiscal nr. 2/2012 este castigator al Concursului lansat de revista Curierul fiscal in luna februarie pentru cel mai bun articol tratand recentele modificari aduse Codului fiscal prin O.U.G. nr. 125/2011.

.
.

Puteti achizitiona revista tiparita pe

.

.

.

.

Adauga comentariu

*

Acest site folosește cookie-uri. Continuarea navigării presupune că ești de acord cu utilizarea cookie-urilor. Informații suplimentare

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close