PwC lanseaza o modalitate novatoare de recrutare – PwC Career-Boosting Game

PwC lanseaza o abordare noua in procesul de recrutare si selectie: PwC Career-Boosting Game, o competitie care se bazeaza pe conceptul de gamification, care se refera la utilizarea gandirii si mecanicii jocurilor intr-un context real, in mediul de business. Aceasta se adreseaza studentilor si absolventilor interesati de o cariera in consultanta.

Competitia PwC Career-Boosting Game va fi lansata in perioada 24-30 martie in 3 dintre cele mai mari universitati din Bucuresti:

• 24,25, si 26 martie, de la ora 12:00, in cadrul Academiei de Studii Economice;
• 25 martie, de la ora 15:00, la Universitatea Politehnica
• 30 martie, de la ora 12:00, la Facultatea de Drept a Universitatii din Bucuresti

Derularea efectiva a programului va avea loc in perioada 2 aprilie – 18 mai. Participantii vor intra intr-o competitie dinamica, pe echipe, in care vor aborda teme de macro-economie, vor interactiona pe Facebook, vor participa la workshop-uri de dezvoltare personala si vor cunoaste indeaproape profesionisti PwC, cu ajutorul carora isi vor elabora proiectele. Mai mult, au ocazia sa lucreze pentru o zi la PwC Romania, dar si sa ia pranzul si sa interactioneze cu liderii firmei de consultanta.

Cele mai bune echipe vor castiga premii in bani, iar unii dintre participanti vor putea fi selectati pentru un program de internship sau pentru pozitii de consultant junior in cadrul PwC Romania.

„Aceasta initiativa face parte din strategia noastra de recrutare de juniori si stagiari, prin care ne dorim sa identificam tinerii cu potential, energie si initiativa, care sa doreasca sa isi construiasca o cariera alaturi de noi. Competitia este o alternativa la procesul anual de recrutare de juniori, iar in fiecare etapa a acesteia vom observa si evalua abilitatile participantilor.  Prin noua abordare ne dorim sa cunoastem mai indeaproape candidatii intr-o maniera, speram noi, distractiva pentru participanti.
Vom incerca sa imbinam interactiunile pe Facebook cu oportunitatea de a cunoaste profesionistii PwC intr-un context informal si propice dialogului”, a declarat Ramona Simulescu, Liderul Departamentului de HR al PwC Romania.

Castigatorii concursului vor fi anuntati la sesiunea de premiere din luna mai, iar cei care vor fi selectati sa faca parte din echipa PwC se vor alatura firmei din luna septembrie. Se estimeaza ca prin intermediul acestui program vor fi selectati pana la 150 de absolventi.

Adauga comentariu

*

Acest site folosește cookie-uri. Continuarea navigării presupune că ești de acord cu utilizarea cookie-urilor. Informații suplimentare

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close