Toate articolele pe tema: "codul muncii republicat"

Necorelare cumul de functii – timp de munca: solutia?

Autor: Horatiu Sasu, jurist si economist, consultant in afaceri

Art. 35 alin. (1) C. muncii, modificat, arata ca „Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, în baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea”.

Noua reglementare a cumulului de functii da peste cap interpretarea ITM-ului

Autor: Horatiu Sasu, jurist si economist, consultant in afaceri

Art. 35 alin. (1) C. muncii, modificat, arata ca „Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, în baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea”. Anterior acelasi alineat nu era prea limpede în parvinta posibilitatii de cumul la acelasi angajator.

Criteriile de evaluare – piatra de incercare pentru manageri

Autor: Horatiu Sasu

Prin articolul 17 alin. 3 lit. e) (in numerotarea de dupa republicare) s-au introdus criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului.

Fisa postului intr-o noua lumina

Autor: Horatiu Sasu

La articolul 17 alineatul (3), cu referire la elementele care trebuie comunicate salariatului inaintea incheierii sau modificarii contractului de munca, la litera d) figureaza „functia/ocupatia conform specificatiei Clasificarii ocupatiilor din Romania sau altor acte normative, precum si fisa postului, cu specificarea atributiilor postului”.

Codul muncii republicat – modificarile aduse prin Legea nr. 40/2011. Comentarii si solutii

Autor: Horatiu Sasu

„Noul” Cod al muncii – de fapt acelasi Cod, cu solutii noi, sursa de dispute si de nesiguranta. La care a contribuit si republicarea si renumerotarea multor articole „cheie”.

Codul muncii a fost republicat

Legea nr. 53/2003 – Codul muncii a fost republicata in Monitorul Oficial nr. 345 din 18 mai 2011, dandu-se textelor o noua numerotare. Vezi Codul muncii republicat

Acest site folosește cookie-uri. Continuarea navigării presupune că ești de acord cu utilizarea cookie-urilor. Informații suplimentare

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close