Toate articolele pe tema: "thomas standring"
Eficienta structurilor de remunerare
Autori: Thomas Standring, Director Executiv Simona Tapoca, Senior Consultant Human Capital Services, Ernst & Young Remunerarea angajatilor in conditii de declin economic In ultimii doi ani nivelul de remunerare a inregistrat in Romania o crestere accelerata, determinata de sporirea interesului companiilor locale si straine de a investi in Romania. Acest interes s-a accentuat odata cu [...]
Mobilitatea forţei de muncă: de ce munca în echipă este soluţia
Autor: Tom Standring, Director Executiv Human Capital – Departamentul de Asistenta Fiscala, Ernst & Young Romania Multe companii au inclus mobilitatea forţei de muncă în strategia lor de afaceri. Se constată însă o creştere rapidă a riscurilor de natură fiscală şi juridică ce decurg din derularea proiectelor de mobilitate internaţională a angajaţilor. Între departamentele fiscal, [...]
Privire generala asupra transformarii in domeniul HR – aspecte practice
Autori: Thomas Standring, Director executiv Simona Tapoca, Consultant senior Human Capital Services, Ernst & Young Aspecte generale Abordarea generala pe care o intalnim in piata atunci cand sunt aduse in discutie aspecte legate de schimbari in conducerea companiei sau in structura actionariatului este ca problemele legate de personal fie sunt tratate ca fiind inferioare aspectelor [...]
