Legea cadru privind salarizarea in sectorul bugetar si majorarile salarile

Conform unui comunicat emis de Biroul de presa al Guvernului,  Executivul a discutat in sedinta de guvern din  17.11.2010, in prima lectura, proiectul Legii cadru privind salarizarea unitara a personalului din sistemul bugetar si proiectul Legii de aplicare a acesteia in anul 2011, urmand ca formele finale ale actelor normative sa fie adoptate luni in sedinta de Guvern, dupa consultari cu partenerii externi, iar ulterior sa fie trimise spre Parlament, in procedura de angajare a raspunderii.
„Avem doua legi pe care ni le vom asuma. Este vorba, in primul rand, de Legea cadru, cea care stabileste pasii pe urmatorii ani, in ceea ce priveste salarizarea personalului din sectorul public, si, in al doilea rand, avem Legea de punere in aplicare a acesteia, pe care o vom adopta in fiecare an. Pentru anul 2011, vom avea o lege de aplicare a legii cadru. Pentru anul 2012, de asemenea, Guvernul va elabora si asuma o alta Lege de punere in aplicare a Legii cadru astfel incat, sa putem acoperi ceea ce prevede obiectivul general asumat prin legea cadru de salarizare”, a explicat ministrul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, Ioan Botis, la finalul sedintei Executivului, adaugand ca „in strategia fiscal-bugetara 2011-2013 noi definim foarte clar, pentru fiecare an, anvelopa salariala pentru plata persoanelor din sectorul bugetar”.
Ministrul de resort a explicat ca, incepand cu ianuarie 2011, fiecare angajat din sectorul bugetar va fi reincadrat pe functie.
„La munca de acelasi tip, vor fi reincadrati pe aceeasi functie si va fi o salarizare direct legata de functia detinuta pe aceea treapta. Trebuie sa aplicam, in fiecare an, obiective specifice, astfel incat, timp de patru ani sa ne atingem obiectivul general, acela ca fiecare categorie profesionala sa fie incadrata in mod corect in aceasta lege cadru”, a adaugat ministrul.
Ministrul Ioan Botis a adaugat ca reformele privind reducerea de personal in institutiile statului continua pana in decembrie, proiectia pentru anul 2011 fiind facuta pentru un total de 1.290.000 de angajati in sectorul bugetar.
In ceea ce priveste nivelul salariului minim si al cresterilor salariale aplicabile de la 1 ianuarie 2011 ministrul Ioan Botis a precizat ca inca se poarta negocieri cu partenerii externi. Referitor revenirea la nivelul salariilor de la 1 ianuarie 2011 la nivelul de dinaninte de taierea cu 25% ministrul a declarat urmatoarele:
“Reporter: Grila de salarizare se va aplica in 2011? Pentru ca a existat o informatie potrivit careia, in 2011, salariile bugetarilor raman taiate cu 25% si aceasta grila nu se aplica.

Ioan Botis: Am mentionat foarte clar si tin sa spun acest lucru in mod direct: incepand cu 1 ianuarie 2011 tot personalul din sectorul bugetar va fi reincadrat. In aceste conditii, cu siguranta cresterile salariale vor exista si vor fi tratate egal functiile pe acelasi palier din minister.

Reporter: Adica, se vor aplica coeficientii de salarizare …?

Ioan Botis: Se va aplica primul pas din legea-cadru a salarizarii unitare.

Reporter: Deci, nu se vor aplica coeficientii?

Ioan Botis: Este foarte greu sa va repet. Dar o fac inca o data.

Reporter: Explicit, va rog.

Ioan Botis: De la 1 ianuarie 2011, tot personalul din sectorul bugetar va fi reincadrat pe functii. Acolo unde exista discrepante intre ministere, pe functii de aceeasi natura, se vor reaseza functiile. In acest fel, cei care au un tip de munca in ministere diferite vor fi salarizati in acelasi mod.

Reporter: Deci se va face reincadrarea?

Ioan Botis: Se va face o reincadrare incepand cu 1 ianuarie 2011.

Reporter: Dvs. ati spus ca se va face echivalarea. Asistentele medicale din Bucuresti va lua acelasi salariu ca o asistenta medicala de la Cluj.

Ioan Botis: Da. Depinde de alte lucruri pe care ar trebui sa le specificam.

Reporter: sa zivem la stomatologie sau ortopedie?

Ioan Botis: Nu trebuie sa generalizam. Acolo exista persoane care au vechime in munca si care nu pot fi …

Reporter: Una este salariul de incadrare si alta este vechimea in munca.

Ioan Botis: Inca o data. Vreau sa fie foarte clar. Salariul de la care pornim este luat in luna octombrie, astfel incat sa ducem deoparte influentele care pot sau au aparut in iulie sau in decembrie. Este o perioada de mijloc. Si acela va fi baza: salariul din luna octombrie.

Reporter: Octombrie actual. Cel diminuat cu 25%.

Ioan Botis: Da.

Reporter: In momentul reincadrarii pot fi functionari care pot sa-si piarda postul pentru ca nu au pregatirea necesara acelui post?

Ioan Botis: Proiectia pentru anul 2011 este facuta pe un total de 1.290.000 de oameni, iar reformele privind reducerea de personal in institutiile statului continua pana in decembrie. Deci, urmeaza ca acolo unde nu s-au facut aceste reduceri sa se faca in urmatoarea perioada. Sunt ministere, si am sa va dau exemplu Ministerul Muncii, unde s-a facut aceasta reducere de personal si noi ne-am incadrat in ceea ce am precizat in lege.

Reporter: Vreau sa insist pe salariile din sistemul medical si educatie pentru ca – chiar dvs. ati spus – dvs. va referiti doar la ministere. Bugetari sunt si in afara ministerelor. Nu sunt functionari publici, intr-adevar. Dar si asistentele medicale ….

Ioan Botis: Nu. Toti salariatii din sectorul public.

Reporter: Dvs. faceti referire doar la ministere. Vorbiti pur si simplu de oamenii care lucreaza in tara asta.
Ioan Botis: Toti salariatii din sectorul public sunt tratati in aceasta lege. Vorbim la ora actuala, asa cum am precizat, pentru 2011 de 1.290.000 de persoane.”