Contractul individual de munca cu timp partial

Autor: Horatiu Sasu

  Contractul individual de munca cu timp partial are o reglementare specifica.

Codul muncii arata ca salariatul cu fractiune de norma este salariatul al carui numar de ore normale de lucru, calculate saptamanal sau ca medie lunara, este inferior numarului de ore normale de lucru al unui salariat cu norma intreaga comparabil.

Aceasta prevedere, introdusa in septembrie 2006, este diferita de cea anterioara, care permitea salariatilor ce lucrau sub 2 ore/zi, sa incheie conventie civila. Din septembrie 2006 conventiile civile nu mai sunt permise pentru nicio fractiune de timp lucrata. In consecinta:

a)                      sunt valabile contractele incheiate intre societate si persoanele fizice autorizate, contracte care nu se supun Codului muncii, ci Codului comercial si celui civil;

b)                     modelul de contract individual de munca nu mai corespunde actualelor reglementari, care prevad incheierea unui contract de munca pentruorice perioada lucrata – asadar veti ignora partea cu “cel putin 2 ore/zi”.

 Sursa: Derularea corecta a raporturilor de munca, autor: Horatiu Sasu