Dispare Declaratia 205. Cum pot declara angajatorii impozitul pe venit din 2015
In ultimii ani, Fisele Fiscale din Romania au fost supuse unei serii de transformari benefice, cu scopul simplificarii procesului de depunere si inregistrare a datelor privind impozitele retinute pentru fiecare beneficiar de venit.
Daca luam anul 2013 ca referinta pentru inceperea „modernizarii” Fiselor Fiscale, putem spune ca statul roman a reusit ca in decurs de 3 ani sa transfere si aceste informatii in Declaratia 112. Astfel s-a unificat declararea tuturor taxelor incluse in procesul de salarizare intr-o singura declaratie lunara, iar angajatorii romani au fost degrevati de obligativitatea depunerii unei declaratii in plus dedicata doar impozitului pe venit, chiar daca aceasta era anuala.
In prima faza, in anul 2013, Fisele Fiscale au fost transformate in Formularul 205, acesta fiind totodata si momentul in care angajatorii romani au avut in premiera oportunitatea depunerii formularului in mediul online, pe portalul ANAF, folosind semnatura electronica.
Apoi, in 2014, reglementarile introduse de ANAF prin Ordinul comun al Ministerului de Finante, Ministerului Muncii si al Ministerului Sanatatii, nr. 1977/2757/1580/2013, publicat in Monitorul Oficial nr. 57 din 23 ianuarie 2014 au venit in ajutorul angajatorilor si au stabilit ca impozitul calculat si retinut pe fiecare beneficiar de venit se va face lunar si in declaratia fiscala unica 112.
Acesta a fost pasul final care a facut posibila declararea unitara a informatiilor cu privire la impozitul pentru fiecare beneficiar de venit si a celor legate de contributiile sociale ale angajatilor si angajatorilor. Rezultatul a fost declararea cumulata a acestor informatii catre stat intr-o singura declaratie.
Incepand cu veniturile anului 2015, declaratia 205 dispare din lista obligatiilor declarative ale angajatorilor, toate datele legate de retinerile pe impozit fiind inregistrate in sistemul de stat in baza continutului declaratiei fiscale unice 112, care se depune lunar. Cu toate acestea, pentru veniturile aferente anului 2014, angajatorii au avut in continuare obligativitatea de a depune si formularul 205.
Intregul proces de eficientizare descris mai sus a fost foarte apreciat de catre angajatori, iar faptul ca exista un singur punct de referinta in ceea ce priveste declararea contributiilor sociale lunare si a celor legate de impozitele retinute pentru fiecare beneficiar de venit aduce cu sine o mai mare acuratete atunci cand aceste date trebuie verificate si validate, atat in cazul angajatorului, cat si al autoritatilor.
Accace atrage insa atentia asupra faptului ca angajatorii au in continuare obligatia de a elibera, la cererea angajatilor, o adeverinta de venit privind datele anului trecut, document a carui forma si continut sunt lasate la latitudinea companiilor, insa trebuie sa contina urmatoarele elemente: datele de identificare ale contribuabilului, venitul realizat in cursul anului, deducerile personale acordate si impozitul calculat si retinut.
